老年用工免责协议书(精选10篇)
在不断进步的社会中,人们运用到协议的场合不断增多,签订了协议就有了法律依靠。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编帮大家整理的老年用工免责协议书(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
老年用工免责协议书(精选10篇)1甲方:______
姓名:______
性别:______
身份证号:__________________
电话:________________________
家庭住址:______________________________
乙方:______
姓名:______
性别:______
身份证号:__________________
电话:________________________
家庭住址:______________________________
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容,要求为:____________
第三条乙方提供劳务的方式为:__________________
第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:__________________
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。
第六条按实际工作量技工(每天______个小时)每人每天按______元记报酬,每月月底截止。下月______号左右发工资。
第七条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
老年用工免责协议书(精选10篇)2甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
性别:
身份证号:
家庭住址:
经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。
(一)本协议期限自乙方进项目部施工日起至年月日止。
(二)工作内容及要求:
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
(三)劳动保护和劳动条件:
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
(四)劳动报酬:
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元,余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
(五)劳动纪律:
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。
5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议:
(1)在使用期内,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(5)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(6)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达成协议的。
6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者,工资付至开除处理之日,不发补贴和奖励,余额年终付清。
(六)本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效。
甲方签名:
乙方签名:
年月日
老年用工免责协议书(精选10篇)3甲方:(以下简称甲方)
乙方:公司员工家属(以下简称乙方)
1、此次活动员工家属成年人均采纳自费制度,即出游个人产生的相关费用由其个人承担。
2、红螺寺一日游运动为非盈利性质运动,并有必然潜在的危险性,如出现意外事件、意外事故等,责任均由本人承担。
3、红螺寺一日游运动是个人自愿参加的运动,建议员工家属自行购置出游人身意外保险。
4、起程前所有参加运动的员工家属必须供给真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件接洽电话),签订《红螺寺一日游出游运动安全免责协议书》,甲方及组织者不承 ……此处隐藏2647个字……予以终止外,其他终止条件为___________________。
二、工作任务
乙方职位是______________。
三、工资
1、工资依据职位和岗位支付,每年依工作表现调整。
2、双方系劳务关系,甲方不为乙方交纳社会保险。
四、甲方的权利义务
1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。
2、根据工作需要和规章制度,对乙方进行管理。
3、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
五、乙方的权利义务
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期间,若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品,乙方需承担赔偿责任。
六、工作时间
1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2、有下列情形之一的,甲方可延长工作时间:__________
1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;
3)在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写:_______________元整),押金返还方式:_____________________。
2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改或变更。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
3、双方在协议履行过程中发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方:__________
法定代表人(签字、捺印):__________
_____年_____月_____日
乙方(签字、捺印):__________
_____年_____月_____日
老年用工免责协议书(精选10篇)9甲方:_____________________乙方:_____________________
日期:_____________________日期:_____________________
乙方以自愿报名,自行组团的方式参加于__月__日____月__日__________活动。为了协助乙方顺利并且安全得度过一个愉快的假期,乙方自愿遵守协议规定:
第一条:乙方自愿报名参加此次自行游览活动,并承诺遵守本协议之规定;凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人,依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务,如在活动中发生任何意外并造成的人身财务损害后果,甲方不承担任何赔偿责任,乙方均视为接受本协议。
第二条:乙方充分了解本次活动的所有行程以及所有应注意事项和细节,并充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险,愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。
第三条:乙方知晓本次活动所具有的已知和不可预知的风险,这些风险可能导致人身、财产或第三方的人身或财产上的损失。这些风险包括但不限于:
(1)在户外场所和交通旅行中的危险;
(2)被落下的石头、冰块或其他从上方落下的物体击中;
(3)蛇、虫、兽类、人类等造成的伤害;
(4)雷暴、冰雹、洪水等灾害性天气;
(5)高温、低温带来的危险,包括虚脱、失温等;
(6)自身身体状况:伴随着这项活动本身的生理反应;
(7)个人装备和物品的损坏或丢失;
(8)游乐场所及游乐设施因存在安全隐患导致的人身伤害及财产损失;
(9)其他危险:包括但不限于可能在没有医疗急救设备的偏远地区生病或遇到事故等。
第四条:该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:______年______月______日
老年用工免责协议书(精选10篇)10甲方:
乙方:
经甲乙双方平等协商,甲方同意聘用乙方从事本公司xx岗位工作,就用工期间的合作事宜达成以下协议:
一、聘用时间:
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
2、期满后,双方协商可续签协议。
3、协议期间解除本协议需双方协商,甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过1个月,
二、薪酬支付;甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准,甲方支付乙方工资报酬xx元。其中岗位工资xx元。职务津贴xx元。绩效工资xx元。年功工资xx元。全勤奖100元。发薪日为每月的15日,根据工作情况可提前或顺延,但最迟不超过月底。
三、甲方权利义务:
1、甲方有安排乙方工作任务,制定工作标准并实施考核的权利;
2、甲方有制定企业规章制度,并要求乙方遵守,根据制度要求进行考核的权利;
3、甲方根据当地经济水平,公平的确定乙方薪酬标准,并有不断提高乙方薪酬标准义务;
4、甲方有对乙方进行职业技能、安全、素质培训的义务;
5、甲方有对乙方提供安全保护,不断改善劳动条件的义务;
6,甲方有遵守国家相关劳动法规,切实保障乙方劳动权益的义务。
四、乙方权利义务:
1、乙方有要求甲方按时提供适当的劳动报酬的权利;
2、乙方有拒绝甲方野蛮违规作业指令或危机人身安全作业的权利;
3、乙方有按照甲方要求,保质、保量、保工期的完成作业的义务;
4、乙方有模范遵守甲方企业规章制度的义务;
5、乙方有遵守甲方安全操作规范的义务,如因乙方违反操作规范造成身体伤害,乙方应自行承担伤害后果;
6、乙方有爱护公司财产,维护保养,正确使用公司生产设备的义务;
7、乙方有保守甲方商业机密、技术机密的义务。
五、乙方签署本协议即视同于乙方认可接受甲方现行的企业制度、工资福利待遇、并已接收了甲方的三级安全培训及安全告知。
六、本协议一式两份双方签字或盖章后生效。
甲方:
代表人:
乙方:
时间:
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