临时劳动协议书
在现在社会,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的临时劳动协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
临时劳动协议书1甲方:___________________________
法人代表:________________________
乙方:____________________________
身份证号:________________________
根据国家劳动管理规定,甲方招聘乙方为临时用工人员,平等、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在临时用工期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c.临时用工期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.临时用工期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止协议;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(公章):________________乙方(公章):_______________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______________
_________年____月____日_________年____月____日
临时劳动协议书2甲方:_______________
乙方:_______________
经甲、乙双方协商同意,现就甲方聘请乙方_____做临时工一事,达成如下协议,共同遵守。
一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工种及具体工作
1、工种:_____。
2、具体工作如下:
三、工作及工资标准每天工作8小时,每日工资_____元,月工资_____元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
四、待遇规定
1、劳动保护用品按工种参照本公司工人劳保待遇发给。
2、工伤者有医生证明的经本公司医生建议、报公司领导审批,_____个月内工资熙发(不含完全丧失劳动能力),_____个月以上至_____个月内发给_____工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。
3、事假或旷工一天扣发一天工资,连续_____天不出勤,视自动离岗,解除合约。
4、其他具体规定按“临时工管理规定”执行。
5、双方签订协议后,乙方应交押金_____元(可分三个月从工资中扣)。
五、解除合同规定
1、乙方应遵、纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前_____天通知乙方。
2、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约,应提前_____天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
六、其他未尽事宜,双方协商解决。
七、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法之一进行解决:
1、由_____仲裁委员会仲裁;
2、向_____人民法院起诉。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效,均具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________
代表人(签字):_______________代表人(签字):_______________
电话:_______________电话:_______________
签约日期:_____年_____月_____日签约地点:____________________
临时劳动协议书3甲方(用人单位)名称:_________
企业类别:_________
法定代表人:_________
职务:_________
地址:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
年龄:_________
性别:_________
民族:_________
现住址:_________
原工作单位:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_________。
第四条工作时间和休 ……此处隐藏6238个字……__月____日
临时劳动协议书11甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款如下:
一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于____年____月____日起到____年____月____日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作和岗位担任职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度,乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况,每月休息一天。
四、甲方生产任务超大,需要乙方延长工作时间或进行加班的,按加班时间给予报酬。
五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资,每月工资为__________元(含个人所得税、各种社会保险费用),甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时,甲方可安排其他工作,乙方待工的应按正常月工资计算工资。
八、乙方违反安全规程和操作规程,出现工伤事故的,其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假制度,否则视为私自出行,出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。
九、甲乙双方约定:甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,负责赔偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资,以及拒不支付延长工作时间的工资报酬,双方协商解决,协商不成,双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任,双方在履行义务中发生争执,经劳动协议调节部门调剂不成的,从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议未尽事宜,双方共同协商或按有关规定执行。
十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,共同遵守。
甲方(公章):____________________________________
乙方(签字或盖章)________________________________
签订日期____________年__________月________日
临时劳动协议书12甲方(用人单位)名称:__________
企业类别:__________
法定代表人:__________
职务:__________
地址:__________
乙方负责人(劳动者)姓名:__________年龄:__________
性别:__________民族:__________
现住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事__________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬于辞职当天结清,不得有拖欠现象。
第四条工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
第五条劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
(三)乙方在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定
第六条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
甲方(盖章):
乙方负责人(签字):
法定代表人或委托人:
(签字或盖章)
____年____月____日
____年____月____日
临时劳动协议书13雇主(甲方):___________
员工(乙方):_________
身份证号码:__________
受聘人(丙方)的担保人:__________
身份证号码:__________
用人单位(甲方)___________________
一、聘用期限:
从______________________________
二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排,并履行以下义务:
1、工作岗位:_________。
2、责任和要求:_________。
3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位职责后,甲方应向乙方支付以下福利:
1、甲方以现金形式支付乙方月工资,月工资标准为人民币元;
2、甲方支付给乙方的其他福利;
3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。
四、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合录用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,不能重新安排工作;
4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
5、劳动合同可以根据国家有关规定和______的有关规定解除。
5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。
不及物动词因履行本合同发生的争议,由甲方人事部门和工会组织共同调解;调解不成的,任何一方均可提交仲裁机构仲裁。
七、甲乙双方违反本合同的,按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、甲乙双方约定的其他事项:_______。
九、本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效,合同期限届满,本合同终止,甲乙双方劳动关系自然终止。
十、本合同一式四份,甲乙丙三方各一份,劳务公司各一份。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):________
丙方(签字):________
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