保密协议书(汇编15篇)
在社会发展不断提速的今天,人们运用到协议的场合不断增多,协议能够成为双方当事人的合法依据。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编整理的保密协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
保密协议书1甲方:__________
乙方:__________
鉴于乙方受聘于__________及其下属各子公司、分公司、办事处(以下简称甲方),在职期间从甲方获得商业秘密和技术秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬,乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议,保护双方的权利和利益。
一、商业秘密:
是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
不为公众知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。
保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息:
乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息,包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息,这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于:
乙方为完成甲方分配的工作而产生;
乙方为了工作而独立构思或取得;
甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息;
甲方合法向第三者取得;
甲方偶然取得。
二、保密义务:
乙方有不披露或使用信息的责任,如果甲方有明示或默示的授权,仅在授权范围内披露或使用信息。
乙方有进行合理注意的责任,乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意,保证不超出授权范围披露或使用。
乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息:
获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体,或采取任何技术手段而取得的;
获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;
获得信息的地点是未经授权而进入的地点;
劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
竞业限制:
1.保密义务:乙方同意为甲方利益尽最大努力,不组织、不参加任何与甲方竞争的企业,不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。
2.保守构成秘密信息要素的信息:甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况,即其虽未被公众所知,但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识,这种信息整体仍然具有保密价值,因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务,乙方不得泄露这些信息,不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。
3.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损,在甲方指示和在业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但:
不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露;
不得为私人利益使用或计划使用;
不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;
对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。
4.负责高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作,也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)
5.文档的移交处理:当结束在甲方的工作时,乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记本和复印的资料)交给甲方指定的代表。
6.发明的归属及报告:乙方在受聘于甲方期间,由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有;为了甲方的利益,应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报,并以书面形式作出报告,同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。
7.发明归属文档上交:乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录,并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。
8.时效及时效期内应遵守的规则:鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
9.乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密,而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的,甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。
10.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。
11.本协议任何部分的修改和无效,均不影响其他部分的法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
日期:__________
保密协议书2甲方:____
乙方:____
居民身份证号码:____
家庭住址:____
联系电话:____(手机)(固定电话)
鉴于乙方系甲方员工,并获得甲方支付的报酬,甲乙双方存在劳动合同关系,双方就乙方在任职期间的保密事宜,达成以下条款:
第1条、保密内容
乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后,内容包括但不限于以下内容:
1、公司管理
乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、战略计划、行销企划、财务会计资料、物料采购、人事管理(人事资料、薪酬资料、录用条件等)、品质控制制度、货源情报等;
2、市场信息
行销计划、合作计划、方式、各类协议、经销商名单、供_____ ……此处隐藏16100个字……限于到期。
12、适用法律:
本协议受中华人民共和国法律管辖,并在所有方面依其进行解释。
13、争议的解决:
由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成,双方约定本协议纠纷的管辖法院为________法院。
14、生效及其它事项:
14.1本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
14.2本协议有中文和英文两种文本,若在协议内容的解释上有冲突时以中文文本为准。
14.3本协议及其附件对双方具有同等法律约束力,但若附件与本协议相抵触时以本协议为准。
14.4本协议包含如下附件:
甲方:乙方:_____
签字:签字:_____
盖章:盖章:_____
日期:日期:_____
保密协议书15甲方:
乙方 : _____________________身份证号码 :______________________________
鉴于甲方从事之经营项目及乙方所在职位之特殊性,甲乙双方根据有关法律、法 规、规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方在任职期间及离职 以后的有关事项达成如下协议:
第一条 保密 乙方承诺,在本协议约定的保密期内,严格按照本协议约定的保密内容履行保密义 务。
第二条 保密内容
1、不为公众知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息, 包括但不限于:专有技术及配方、产品设计方案、新产品研发过程及成果、经营计 划及策略、客户资料、货源信息等。
2、甲方已掌握并负有保密责任的第三者(例如甲方的其它客户或供货商)的技术 信息和经营信息,包括但不限于:专有技术及配方、产品设计方案、新产品研发过 程及成果、经营计划及策略、客户资料、货源信息等。
3、甲方以书面或其他形式确定为商业秘密的资料及信息。 第三条 保密期限 除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密, 否则 乙方应从与甲方建立劳动关系之日起(包括试用期在内) ,无限期保守甲方之商业 秘密。
第四条 甲方的保密权利和义务
1、甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示。
2、甲方有权要求乙方遵守甲方制定的有关保密的规章制度,有权对乙方违反前述 规章制度而泄密的行为进行处罚。
3、甲方有权制止乙方的一切泄密行为,对因保密而行使职权的员工进行保护。
4、乙方在劳动合同期内离职或劳动合同期满离职时,如甲方认为有必要,可以对 其离开时所携带之物品进行检查,以确保乙方未带走任何保密资料。
第五条 乙方的保密权利和义务
1、乙方应严格遵守甲方制定的有关保密的规章制度以维护甲方的合法权益。
2、对乙方因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容,乙方不得利用该保 密内容从事任何与工作无关的事情,不得披露、允许第三人使用。
3、对乙方非因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容,乙方不得自行对 该保密内容作任何利用,不得披露、允许第三人使用。
4、乙方不得利用甲方的任何保密内容,从事甲方授权以外的项目研发和其他技术 改进,否则该研发及改进所得的技术成果所有权归属于甲方,乙方无权享有。
5、乙方不得用任何形式复制属于保密内容的资料和信息。
6、乙方必须按照甲方要求从事项目研究开发,研究开发完成后须立即将研究之所 有资料交由甲方保管。
7、当有关保密内容的资料或信息交乙方保管时,乙方应尽力确保其安全。
8、在甲、乙双方终止劳动合同关系时,不论乙方是否正在进行项目研发,都应交 出其所持有或控制之一切与保密内容相关之资料(包括但不限于资料原件、个 人笔记、摘录、复印资料、计算机资料等) ; 9、乙方的保密责任不因双方合作关系的终止或变更而消除。
第六条 泄密
1、凡未经甲方总经理书面授权而直接或间接以任何形式向任何人或任何组织透露 上述涉及保密内容的行为均属泄密。
2、当甲方将有关保密内容的资料或信息交由乙方保管时,若因乙方保管不当造成 该资料或信息的遗失、公开、泄露的,同样视为泄密。
第七条 违约责任
1、如乙方行为造成泄密的,应立即终止泄密行为及因此而引致的侵犯甲方商业秘 密的行为,积极协助甲方采取补救措施防止泄密范围的继续扩大,并向甲方支 付违约金人民币 五 万元(¥ 50000.00 元)或不低于所泄秘密的研究开发设计 成本 5 倍的违约金(以数额较高者为准) 。
2、如上述违约金不足以赔偿甲方因此遭受的损失,甲方有权就不足部分向乙方追 偿。
3、若该泄密行为发生在甲、乙双方劳动合同关系存续期间,则乙方除承担上述责 任外,甲方还有权无条件解除与乙方的劳动合同。
第八条 技术成果的归属及分享
1、本协议所约定的技术成果,系指乙方在聘用期内因执行甲方任务或者主要利用 甲方的物质条件、 技术条件所进行或取得之研发成果和技术资料 (以下简称“该 技术成果”)。
2、该技术成果包括但不限于新产品发明、技术创新、实用新型、外观设计、工艺 流程等专利及非专利技术成果。
3、若该技术成果属于非专利技术,则甲方对其享有完全的占有、使用、收益、处 分的权利。
4、若该技术成果可进行专利申请,则专利申请权由甲方独立享有,乙方无权干预。
5、若该技术成果通过专利审查,被授予专利权,则其专利权及基于专利权产生的 一切收益为甲方所有,乙方无权分享。
6、甲方还享有基于该技术成果产生的其他相关知识产权及收益。
7、乙方应对该技术成果在甲方获取专利前采取保密措施,未经甲方书面同意或授 权,在任何情况下不得公开、向第三人泄露或转让该技术有关信息。否则,视 为乙方泄密,并按本协议约定承担相应责任。
8、乙方违反本协议,使甲方无法基于该技术成果产生利益,甲方有权要求乙方承 担实际损失及可得利益损失的赔偿责任。
第九条 竞业禁止
乙方保证,自乙方签订劳动合同之日起至离职之日起 2 年内,不得到其他生产 与甲方同类的产品或经营与甲方同类的业务且有竞争关系的用人单位任职,也 不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务。甲方可对乙方的保证 给予一定的经济补偿,具体数额及方式由双方另作约定。
第十条 争议解决
如因本协议之履行发生争议,甲、乙双方应友好协商解决;协商不成,可以向 协议履行地或有管辖权的法院提起诉讼处理。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。每份具同等效力。
甲方(签章): 乙方:(签章)
身份证号:
代表人:
________年_____月_____日 ________年_____月_____日
文档为doc格式