创建表态发言稿

创建表态发言稿（通用23篇）

随着社会一步步向前发展，发言稿的使用越来越广泛，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编精心整理的创建表态发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的各位同仁：

今天召开的创建全国文明城市工作动员大会，吹响了创建全国文明城市工作的“集结号”，市文明办作为创建全国文明城市的重点责任单位，深感任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，贯彻精神不打折扣，认真履职不辱使命，服务大局不讲条件，奋勇争先不怕困难，竭尽全力全面完成工作任务。

一、履职尽责牵头抓总。

全面做到守土有责、守土负责、守土尽责，积极承担创建全国文明城市牵头部门责任，充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，健全完善长效常态机制，凝聚社会各方力量，形成齐抓共管合力。做好创建规划和年度实施方案及任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展，确保任务落实到位、创建目标圆满完成。

二、紧抓重点任务不放松。

紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和中央文明办安排的重点工作，不折不扣落实好市文明办负责的工作任务，真正做到重点工作重点抓，确保抓细抓实抓出成效。扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动。广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动，深化“做一个有道德的人”主题活动，大力加强未成年人思想道德建设。组织开展“我们的节日”主题活动，做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传。认真办好《xx文明网》，大力传播网络文明。着力实施文明单位、文明行业、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动，夯实“文明细胞”。

三、突破难点补齐短板。

针对部分市民存在的不文明行为和生活陋习，制定《文明xx20条》组织实施“市民素质提升行动”，以群众性思想教育和道德实践活动为载体，引导全市干部群众形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神风貌和行为规范，不断提高市民素质，努力把xx建设成为友善之市、文明之城、礼仪之邦。广泛宣传普及文明城市创建知识，提升市民的知晓率和支持率。组织各级干部和广大志愿者深入村镇、社区，加强文明督导，引导市民争做讲文明有礼貌、讲道德守秩序、讲友爱促和谐的实践者和传播者，争当文明人，共创文明城。

文明创建无止境。开局就是决战，起步就是冲刺，责任就是担当、信任就是动力，我们将把创文重任紧紧扛在肩上，始终牢记在心上，全面落实到行动上，持续推动创建工作向更高目标、更高层次、更高水平迈进，为实现创建全国文明城市目标做出应有的贡献！

创建国家卫生城镇是市委市政府立足全市大局作出的重大战略决策，是改善人居环境，提升城市品质，增强竞争能力，增进人民福祉的民生工程。作为教育系统的创卫工作，事关全县学校提档升级，事关引领社会，崇尚文明、改善生态的时代重任，必须高度重视，明确责任，全力攻坚，确保实效。

一、提高政治站位，增强行动自觉。创卫工作体现的是卫生状况和生活品位，折射的是道德水准和文明水平，是一个单位一个区域，甚至一个国家一个民族整体素质的综合体现。自县委政府创卫工作开展以来，我们高度重视，成立相关机构，健全组织和责任体系，为配合全县创卫创建国家卫生县城工作深入开展，全县学校利用国旗下讲话、课堂、板报、手抄报等学生喜闻乐见方式，开展经常性的健康知识宣传活动。通过开展“万名师生创建卫生城、人人做贡献”等系列宣传活动，提高师生的创卫积极性和主动性，营造浓厚创卫氛围，全县所有中小学幼儿园实现健康教育课计划课时教材教学落实，中小学健康教育开课率达到百分之百，以此强化政治责任，增强行动自觉。

二、对照标准要求，明确责任落实。按照统一安排，我们对照创卫细则和标准，结合实际，认真梳理，明确任务，于三月、六月、九月召开三次建成区学校创卫工作专题会议，详细研究教育系统创卫任务和内容，与涉及学校签订相关创卫工作责任书，对城区及xxx镇一共22所学校进行了创卫工作专项摸底调查，针对问题建立清单，立说立行、立行立改，用责任传导压力，用落实确保效果。

三、聚焦创卫关键，全力推动攻坚。我们在顺城路责任区，明确道路卫生标准，确保责任区保洁提档升级工作的同时，重点聚焦卫生厕所的改造，在详细摸底调查，确定8所公办学校，2个公办学校家属区，6所民办学校、幼儿园，共16个单位、22个旱厕改造目标任务的基础上，超常举措，对其中13个公办学校厕所进行改建，开始招标立项，其它9个厕所已责成相关主体单位尽快实施改造。建成区康宁小学、东关小学、北关小学、四小学改造工作，今天已经全面启动实施。

创建国家卫生城镇工作改变的是环境，塑造的是形象，凝聚的是人心，造福的是百姓，需要的是精神。我们将把任务再细化，责任再明确，措施再强化，力度再加大，只争朝夕抓攻坚，坚决打赢创卫攻坚仗，为大美xx、小康xx、国际旅游城市建设贡献力量。

尊敬的各位同志：

今天，市委、市政府召开动员大会，发出了“创文”的动员令，吹响了“创文”的冲锋号，这既是加快发展之策，也是城市建管之需，更是顺应民心之举。xx区作为主战场、主阵地、主力军之一，责无旁贷、义不容辞。我们将严格按照今天会议的安排和要求，把文明城创建当作一场大战、硬战、攻坚战，以志在必得的决心和行之有效的举措，全民动员、全员覆盖、全城参与，坚决完成各项创建任务。

一、站位全局、上下联动，凝心聚力抓创建。动员一切可以调动的力量，保障创建一切需要的资源，心思向创建聚焦、精力向创建集中、力量向创建倾斜，从基础性工作抓起、从精细化管理抓起、从薄弱环节抓起，努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，更加自觉、更加主动地融入创建、服务创建、发力创建。

二、紧盯目标、补齐短板，对标对表抓创建。围绕年度目标和20xx年成功创建全国文明城市总目标，严格对照12个测评项目、188个测评标准、90个测评内容，吃透指标，拉高标杆，逐条自评、逐项完善、逐件落实，做到缺什么就补什么、弱什么就强什么、查什么就备什么，不留空白、不留死角，确保实现定量指标和非定量指标“双达标”，软件指标和硬件指标“双提升”。

三、突出特色、打造品牌，创新举措抓创建。树立“在创建中打造品牌，以品牌促进创建”的意识，既抓好测评体系中的“规定动作”，又结合实际打造具有xx特色的“自选动作”，结合城乡人居环境提升、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作打造“五面红旗?红旗标兵、绿币爱心超市、大爱xx”等品牌，以点促面、连点成线，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。

……此处隐藏19664个字……真抓好落实和督导,加强督查和考核,制定严格的奖惩考核办法. 奖惩兑现

五、定期召开创建工作分析会,总结创建工作开展情况及落实难点,定期向主管部门汇报工作进展.

我们要凝聚集体智慧，发挥好团队力量，结合本科室实际情况，严格按照我院制定的迎评工作实施方案目标任务、方法步骤、工作要求，对照签订的目标责任书内容，精心准备各项材料，有效解决评审标准中所有条款的瓶颈问题，严格执行奖惩措施，切实抓好督导检查，通过扎实的工作、务实的作风，努立实现争创三级甲等医院工作目标。

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

饶河县人民医院二级甲等医院的创建工作能够得到评审团的认可，首先要感谢省、市卫生系统领导对饶河县医疗卫生事业的关心和爱护，同时也得益于县委、县政府对民生事业的重视，其次，要感谢评审团领导和专家，对饶河县人民医院的偏爱，能够通过二级甲等医院一、二、三类指标的评审是评审团领导和专家对们的鼓励和鞭策。再次，我要感谢我院全体干部职工，在此次等级医院评审的准备过程中，全院干部职工认识程度高，在人员紧缺、病员剧增、工作量超负荷等一系列困难面前，没有退缩，病了累了仍坚守在工作岗位上，主动加班加点的整理各种迎检材料，这种忘我的工作态度，令我十分感动。

通过此次“二甲”医院的创建，让我们清醒的认识到，饶河县人民医院在从事医疗工作中的不足之处。专家们提出的意见和建议，正是我们在医院发展中一直存在的困惑，在今后的工作中，一定会按照专家们给出的指导意见，不断加快医院建设，规范诊疗行为，加强优质服务，用以回报一直以来关心、爱护饶河县人民医院发展的各位领导和专家。

等级医院评审是对医院工作的一次全面考核和检验，通

过等级医院的评审，将有效推动医院的快速发展，但二级甲等不是医院的终极目标，只是一个新的起点，我们深信，通过此次医院等级医院评审，经过专家们的认真指导，必将对我院今后的工作起到积极的推动作用。我们将珍惜机会，不断持续改进，真正把饶河县人民医院建设成一所让群众满意、政府放心的人民医院。

最后，再次让我们以热烈的掌声向评审团各位领导、专家，两天来所付出的辛劳，表示真心的感谢！

各位领导、各位同志：

今天再次参加创建动员会，使我们更加清醒地认识到，创建“省级文明城市”，不仅是一项重要的政治任务，更是一项重大的民生工程；不仅是为了拿牌子，更是为了提高泰兴知名度，提升发展软实力。在创建的责任如此之大、创建的标准如此之高、创建的任务如此之重、创建的时间如此之紧的压力面前，我们工商部门将牢固确立目标必成意识，全面动员、全力以赴，打好创建攻坚战，确保创建工作万无一失。

一、 强化责任，在创建思路上努力实现“三个转变”

（一）将创建动力从被动应对向主动作为转变。我们也将再次召开创建动员会，坚决消除创建工作是“份外之事”的思想及畏难松懈情绪，把创建工作作为服务发展的应尽之职、作为检验效能作风的重要之举，主动作为、积极作为、全力作为。

（二）将创建主体从条线作战向整体推进转变。在这创建的冲刺阶段，我们将从机关和农村分局抽调精干执法力量，与城区分局的同志一起，深入创建一线，合力攻坚克难，

确保创建验收达标。局班子成员也将带兵上阵，一线作战、一线指挥、一线协调，形成全员作战、整体推进的创建格局。

（三）将创建效果从一时改观向长效持久转变。在加强突击整治、解决突出问题的基础上，将研究和落实长效管理的有效措施，不断巩固和扩大创建成效，让群众看到实实在

在的创建成果，让城市在创建中不断提升形象、提升竞争力。

二、真抓实干，在创建措施上突出“三个要点”

（一）把握验收标准。认真学习和研究每一条与我局有关的创建内容，将其作为工作的最低标准。并要求参与创建的每名同志都要熟练掌握，对已达标的项目要抓巩固、抓提高，对尚未达标的项目要逐条逐项地抓整改、抓升级，确保不失分、得高分。

（二）加强沟通协作。创建工作中，坚持向文明办多请示、多汇报，服从统一安排，完成交办任务。同时牢固树立“一盘棋”观念，加强与城管、社区等单位的协调配合，合力解决创建难题。

（三）营造创建氛围。通过站牌、电子显示屏、发放创建倡议书等形式，广泛调动广大经营者参与创建的积极性、主动性。再次专题召开城区集贸市场创建动员会，进一步明确要求、落实责任，充分激发市场主办单位参与创建的主体作用。

三、严格奖惩，在创建机制上做到“三个确保”

（一）确保职责明晰。将创建工作内容分解落实到班子成员、机关科室，层层细化到基层分局及参与创建的每个同志，实施网格化创建，实行挂图作战，对重点区域、重点对象实行紧逼式防守，确保推进创建目标达标升级。

（二）确保工作时间。在创建冲刺阶段，将打破正常作息时间，放弃双休日和其他休息时间，服从创建工作安排。特别是加强对农贸市场的早市管理，将摊点外溢、车辆乱放、垃圾乱倒等问题控制在问题之初。

（三）确保督查效果。市局将成立督查组，并加大督查问责力度，做到创建工作推进到哪里，督查就跟进到哪里，测评失分出现在哪里，问责就跟进到哪里。对因创建工作不力而失分，影响创建的单位和人，将严格实行责任追究。

各位领导、各位同志，在创建的关键时刻，我局将按照这次会议部署，形成上下联动、齐抓共管的强大合力，以工商人的积极作为，打一场创建迎检的攻坚战、漂亮仗，确保全面完成创建任务。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好。

很高兴能够站在这里发言。听完高所长关于创建一流看守所的动员，瞬间有一种“十年饮冰，难凉热血”的感觉，也让我想到李贺一句诗“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”。

何其有幸，能够见证并参与枣庄市看守所这一即将发生的历史性的变革。新一届所领导自上任以来，通过一系列大刀阔斧的改革，已经使看守所面貌一新、初露峥嵘，“一年求突破，两年上台阶，三年新跨越”的战略清晰而明确，也让我明白了争创一流看守所不是一句口号，是今后相当一段时间内我们要为之奋斗的目标。

道路艰辛且漫长，吾辈当自强，个人的力量可能微不足道，但集体的力量谁也无法忽视。争创一流，从我做起。今后的工作中，我会对自己的要求更加严格。

一、端正态度，恪尽职守。作为一名看守所医生，我当在其位、谋其政、尽其责、竭其力，坚守岗位，立足本职，精益求精。

二、严明纪律，遵章守制。没有规矩，不成方圆。只有在规章制度的框架中，可以促进形成行为准确的标准理念。今后的医疗工作将严格遵守巡诊、防疫、药品、就医等各项制度，保障在押人员生命健康权利。

三、守住底线，服务大局。我始终认为，医务室是看守所最后的关隘，医疗安全是监所安全最后的底线。只有守住安全的底线，才能为创建一流看守所这个大局增光添彩。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。宏伟的蓝图已经绘就，壮丽的诗篇正待谱写。